签订军令状 决胜2022！

2月23日，华佑装饰集团江西区举行2022年军令状签订仪式，各公司负责人与董事长魏海华签订了2022年军令状，明确了2022年经营业绩、安全生产、工地完工率等主要目标任务。江西区总经理沈科带领各公司负责人、集团高管一起进行了廉政宣誓。

通过军令状的签订，大家对完成2022年的各项任务充满了信心和决心，一致表示要攻坚克难，奋力拼搏，超额完成2022年各项目标任务。

最后，魏海华董事长对完成好2022年目标任务，做了如下强调：

一、树立信心，攻坚克难。信心比黄金重要，是完成目标任务的前提，过程中可能会遇到这样那样的困难，但相信华佑的精英团队能够迎难而上，全面完成2022年的目标任务。

二、细化目标，分解任务。对业绩目标要分解到每月、每周，甚至细化到每天的工作，以日目标保周目标，周目标保月目标。同时要根据市场部、网络部、转介绍等不同的渠道进行分解，确保实现目标任务的可行性。

三、重视市场部和网络部的队伍建设。一是从人员数量上要大幅增加；二是从机构设置上要提高级别；三是从收入分配上要适当倾斜。

四、重视人才队伍建设。人才是企业的第一资源，各公司负责人要善于培养人才、用好人才、留住人才。按照“德才兼备，德为先”的用人原则，给平台、压担子，让优秀的人才脱颖而出，为企业的发展培养后备力量。

五、继续做好材料采购的降成本工作，对新材料或前沿性的材料进行跟踪。加大对有效性的广告和网络资源的投入，把工作落到实处，在市场部和网络部的签单上实现新的突破。

           南昌公司签署军令状

               九江公司签署军令状

               赣州公司签署军令状

                宜春公司签署军令状

            抚州公司签署军令状

               吉安公司签署军令状

             萍乡公司签署军令状

            丰城公司签署军令状

             瑞金公司签署军令状

沈科带领各公司负责人和集团高管进行廉政宣誓。